Managers are strategic actors whose decisions shape not only the future of their organizations
but also the future of society. Their decisions have a wide sphere of influence ranging from
employees to customers, from suppliers to investors, and even to the welfare of the country at
the macro level. In this context, it is extremely important to understand and evaluate the managerial
process and to gain important information about leadership. At this point, the book
“Bedtime Stories for Managers” written by Henry Mintzberg, one of the doyens of management
science, contributes to the understanding of this world by taking its readers on a pleasant
journey in the world of management. Reflecting the managerial genius of Henry Mintzberg,
the book is also full of stories enriched with humorous touches. The book uses an unconventional
narrative about the science of management and offers its readers an entertaining
learning experience. Mintzberg’s vast managerial experience is felt in the stories, which helps
to easily understand the important lessons about management. The purpose of this review is
to critically examine the book and its messages in the light of management science

Yöneticiler, aldıkları kararlarla yalnızca kurumlarının değil, aynı zamanda toplumun geleceğini
de şekillendiren stratejik aktörlerdir. Zira yöneticilerin kararları, çalışanlardan müşterilere,
tedarikçilerden yatırımcılara ve hatta makro düzeyde ülke refahına kadar uzanan geniş bir
etki alanına sahiptir. Bu bağlamda, yöneticilik sürecini anlamak ve değerlendirmek, liderlik
konusunda önemli bilgiler edinmek son derece önemlidir. İşte bu noktada, yönetim biliminin
duayenlerinden Henry Mintzberg’in kaleme aldığı “Yöneticilere Öyküler” adlı kitap, okuyucularını
yöneticilik dünyasında keyifli bir yolculuğa çıkararak bu dünyanın anlaşılmasına katkı
sağlıyor. Henry Mintzberg’in yöneticilik dehasını yansıtan eser, aynı zamanda mizahi dokunuşlarla
zenginleştirilmiş öykülerle doludur. Kitap, yönetim bilimine dair alışılmışın dışında
bir anlatım kullanmakta, okuyucularına eğlenceli bir öğrenme deneyimi sunmaktadır. Öykülerde
Mintzberg’in engin yöneticilik deneyimi hissedilmekte bu da yöneticilikle ilgili önemli
derslerin kolayca anlaşılmasına yardımcı olmaktadır. Bu eleştiri yazısındaki amaç, genel olarak
kitabı ve içinde verilen mesajları işletme bilimi ışığında eleştirel bir bakış açısıyla ele almaktır.