In this research, it is aimed to examine the relationships between knowledge hiding, psychological safety and job engagement.
In the study, firstly the concepts were examined and a wide literature review was made. After the literature review, the research model was and hypotheses were developed. In the next stage, an empirical research was carried out using quantitative methods. In this context, the survey technique, which is frequently used in social sciences, was used. The scales available in the literature were used in the study. The related survey was delivered to more than 500 people from various age and occupational groups. 324 people responded to the survey. After performing the validity and reliability analysis of the scales, the conceptual model was tested.
The results of the study show that knowledge hiding and psychological safety, as well as knowledge hiding and job engagement are negatively are related, and psychological safety and job engagement are positively related. In addition, psychological safety acts as a mediator between two variables.

Bu araştırmada; bilgi gizleme, psikolojik güvenlik ve işe angaje olma arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır.
Çalışmada ilk olarak kavramlar incelenmiş ve geniş literatür taraması yapılmıştır. Literatür taramasının ardından araştırma modeli ve hipotezler geliştirilmiştir. Sonraki aşamada kavramlar arasındaki ilişkiler nicel yöntemler kullanılarak ampirik bir araştırma yapılmıştır. Bu bağlamda sosyal bilimlerde sıklıkla kullanılan anket tekniğinden faydalanılmıştır. Araştırmada literatürde var olan ölçekler kullanılmıştır. İlgili anket çalışması çeşitli yaş ve meslek gruplarından 500’den fazla kişiye ulaştırılmıştır. Ankete 324 kişiden geri dönüş sağlanmıştır. Ölçeklerin geçerlik ve güvenirlik analizleri gerçekleştirildikten sonra kavramsal model test edilmiştir.
Çalışmanın sonuçları bilgi gizleme ve psikolojik güvenlik ile bilgi gizleme ve işe angaje olma değişkenlerinin negatif ilişkili olduğunu, psikolojik güvenlik ve işe angaje olmanın pozitif ilişkili olduğunu göstermektedir. Ayrıca psikolojik güvenlik iki değişken arasında aracı etkisi görmektedir.