Abraham Maslow, a leading figure in the neoclassical management period, is an important scientist who has made significant contributions in the field of management and organization. His approaches to human factor, his contributions to motivation theories, and his work in the field of psychology have made valuable contributions to the development of the field. In this study, Abraham Maslow's “The Psychology of Being Human ”is examined from the point of view of Management and Organization to make book criticism. This study: human health and disease, human development, what is the need for self-realization and in which situations it is met, the characteristics of the self-realizing person and the characteristics of the healthy person are examined. The author has used the language in a very effective way and with this work he has written using an academic language, he has created a work that will shed light not only on his own period but also on future periods. In the introduction part of the study: what the author intends to create with this work, the area and period of the subjects covered in the book, and the features of the work in terms of language and expression are discussed. In the analysis and evaluation section: biography of the author, other works he gained in the field, chapters of the book were introduced. In the conclusion and discussion section: In this study, it is evaluated in which management stage and paradigm the work is written, how it contributes and how it contributes to other management theories and approaches.

Neoklasik Yönetim döneminin önde gelen isimlerinden Abraham Maslow, yönetim ve organizasyon alanında son derece önemli katkılar sağlamış değerli bir bilim insanıdır. Yaşadığı dönemde insan faktörüne ilişkin yaklaşımları, motivasyon teorilerine katkıları ve psikoloji alanındaki çalışmaları alanın gelişimine değerli katkılar sağlamıştır. Bu çalışma ile Abraham Maslow’un “İnsan Olmanın Psikolojisi” adlı eseri, Yönetim ve Organizasyon bakış açısıyla, kitap eleştirisi yapmak üzere incelenmektedir. Eser; insan sağlığı ve hastalığı, insanın gelişimi, kendini gerçekleştirme ihtiyacının ne olduğu ve hangi durumlarda karşılandığı, kendini gerçekleştiren insanın özellikleri ve sağlıklı insanın özellikleri konularını irdelemiştir. Yazar dili oldukça etkili şekilde kullanmış ve akademik bir dil kullanarak kaleme aldığı bu eser ile sadece kendi dönemine değil, gelecek dönemlere de ışık tutacak bir yapıt ortaya koymuştur.
Çalışma kapsamında giriş bölümünde: yazarın bu eseri yaratmak ile neyi amaçladığı, kitapta ele alınan konuların hangi alana ve döneme ait olduğu, eserin dil ve anlatım yönünden özellikleri ele alınmıştır. Analiz ve değerlendirme bölümünde: yazarın biyografisi, alana kazandırdığı diğer çalışmaları, kitabın bölümlerinin tanıtımı yapılmıştır. Sonuç ve tartışma bölümünde: eserin hangi yönetim evresinde, hangi paradigma açısından kaleme alındığı, nasıl bir katkı yarattığı, diğer yönetim teori ve yaklaşımlarına nasıl bir katkıda bulunduğu değerlendirilmiştir.